Prezes Zarządu Lokalnej Organizacji Turystycznej „Marina” w Koninie ogłasza konkurs na kierownika biura Lokalnej Organizacji Turystycznej.
1. Warunki zatrudnienia:
-
podstawa nawiązania stosunku pracy: umowa o pracę,
-
wymiar czasu pracy: pełny etat
-
miejsce pracy: biuro LOT „Marina” w Koninie ul. Dworcowa 2
2. Wymagania niezbędne:
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
-
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
nieposzlakowana opinia,
-
wykształcenie wyższe,
-
minimum 2-letni staż pracy na samodzielnym stanowisku,
-
znajomość i wiedza w zakresie funkcjonowania stowarzyszeń
-
znajomość zagadnień turystyki, marketingu terytorialnego
-
doświadczenie w pozyskiwaniu i rozliczaniu projektów (mile widziane)
-
dobra znajomość języka obcego (jeden z: angielski, niemiecki, rosyjski).
3. Pozostałe wymagania:
-
Znajomość oprogramowania: Umiejętne posługiwanie się pakietem Office, sprawne poruszanie się w środowisku Windows z uwzględnieniem podstawowych aplikacji.
-
Komunikacja interpersonalna: Sprawna wymiana informacji, umiejętności delegowania i efektywnego podziału zadań i obowiązków w zespole.
-
Znajomość podstawowych zasad rachunkowości, księgowości, planowania i analizy finansowej.
-
Umiejętności przywódcze i pracy w zespole: Umiejętne zarządzanie zespołem pracowników w połączeniu z efektywnym działaniem pod wpływem stresu, sprawne delegowanie, podział zadań i obowiązków.
4. Zakres wykonywanych czynności na stanowisku:
-
Współpraca z zarządem i członkami LOT, samorządami, stowarzyszeniami i instytucjami w zakresie kreowania produktów turystycznych i ich promocji.
-
Pozyskiwanie funduszy wspierających finansowo działalność LOT, w tym środków unijnych.
-
Nadzór nad rozwojem systemu informacji i promocji turystycznej.
-
Współpraca z branżą turystyczną i mediami.
-
Nadzór i koordynacja pracy Biura Stowarzyszenia i Centrum Informacji Turystycznej.
-
Sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad przestrzeganiem przez podległych mu pracowników tajemnicy służbowej, przepisów bhp i ppoż. oraz dyscypliny pracy i efektywnego wykorzystania czasu pracy.
-
Przygotowanie projektów planów pracy i rocznych sprawozdań merytorycznych i finansowych akceptowanych przez Zarząd LOT, nadzór nad ich wykonaniem i raportowanie rezultatów.
-
Realizacja uchwał Zarządu LOT.
5. Wymagane dokumenty:
-
list motywacyjny,
-
CV,
-
kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych,
-
dokumenty potwierdzające kwalifikacje odpowiednie do realizacji zadań na proponowanym stanowisku,
-
kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
-
oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
-
oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
-
inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, ważne ze względu na ubieganie się o pracę na ww. stanowisku,
-
zarys koncepcji promocji regionu konińskiego w zakresie turystyki (zgodny z zapisami statutu Stowarzyszenia)
-
spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie, podpisany własnoręcznie przez kandydata.
Ofertę wraz z wymaganymi dokumentami należy złożyć osobiście w biurze LOT „Marina” (w zamkniętej kopercie) lub przesłać pocztą na adres: Lokalna Organizacja Turystyczna „Marina” w Koninie, ul. Dworcowa 2, 62-510 Konin z dopiskiem: „Kierownik biura LOT” w terminie do dnia 11 marca 2013 r. do godz. 15.00.
O terminie wpływu dokumentów decyduje data stempla pocztowego.
Oferty niekompletne i niespełniające wymagań oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.
Wszystkim kandydatom dziękujemy za zainteresowanie. Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prezes Zarządu
/-/ Małgorzata Waszak
Konin, 21 lutego 2013 r.
